EL SÓLO QUERÍA CUIDAR TU FUTURO..

La info llegó por mail de los compañeros kunkelistas, los muchachos de Pregón Nodocente se compraron una docena de lupas y se pusieron a ver que había en las billeteras de los gerentes de las afjp, esos sacrificados tipejos que se rompen el alma para cuidarte a vos.

EL VICEPRESIDENTE DE MÁXIMA COBRA UN SUELDO DE $ 71.000 MENSUALES Y ESTE AÑO YA RECIBIÓ 2 BONOS ADICIONALES POR $ 640.000. EL PRESIDENTE DE MET LIFE TIENE UN SALARIO DE $ 89.330 Y A MITAD DE AÑO COBRÓ UN BONO POR $ 1 MILLÓN.

Los registros de las administradoras revelan los suculentos ingresos de sus máximos directivos. El Presidente de Consolidar cobró $2,1 millones en 12 meses; el de Orígenes, $ 1,5 millón en un semestre. Los nombres, los salarios y los premios extra.

Mientras los afiliados a las AFJP vieron caer el monto de sus cuentas individuales durante los últimos meses, hecho que, de no mediar la reestatización del Sistema Previsional, los condenaba a una jubilación paupérrima, los principales ejecutivos de las Administradores de Fondos de Pensión cobraron cifras fabulosas en concepto de sueldos, premios y bonificaciones. Pregón Nodocente tuvo acceso a los registros de las propias compañías que detallan los ingresos de esos ejecutivos.

Carlos Horacio Peguet, el Presidente de Consolidar AFJP, cobró en los últimos 12 meses $ 2.100.000; Eduardo Sánchez Wrighton, titular de AFJP Orígenes, recibió ingresos por un total de $1.500.000 en el último semestre. Los salarios de los presidentes de las AFJP van de los $47.000 a $110.000; los de los Gerentes, de $28.000 a los $70.000. A esos haberes se suman bonos extras por la rentabilidad de la compañía, que está asegurada aun cuando las inversiones que realizan generan enormes pérdidas a sus afiliados. Estos fabulosos salarios se pagan con las elevadas comisiones que las AFJP cobran por administrar el dinero previsional de los trabajadores.

Consolidar, la compañía del banco español Bilbao Vizcaya Argentaria y su filial argentina, BBVA Banco Francés, es la AFJP líder, al administrar un stock de más de $17 mil millones. Además de Peguet, que ejerce la Presidencia del directorio, Consolidar cuenta con 5 directores más, que ganan un poco menos que su jefe. También el Gerente de inversiones tiene ingresos similares. El staff de ejecutivos de primera línea se completa con otros 9 gerentes, que ganan un promedio de $30.000 por mes más premios y bonos por rentabilidad. En total, la primera línea de Consolidar recibe ingresos por casi $20 millones al año: dinero suficiente para pagar 30.500 jubilaciones mínimas.

Máxima, de la aseguradora norteamericana New York Life International y el HSBC Argentina, está 5ta en el ranking de fondos, pero gasta casi lo mismo en los haberes de sus ejecutivos. Su Vicepresidente Primero, Andrés Germán Hammar Aldatz, cobra un sueldo de $71.000 mensuales y este año recibió un bono por $350.000 y otro por $290.000. En los últimos 12 meses ganó $1.580.000. El ejecutivo no trabaja tiempo completo en la AFJP. También cobra haberes por su puesto de director en HSBC LA y en HSBC New.

Entre las 10 AFJP que operan en el mercado suman 150 ejecutivos de primer nivel y gastan en sus remuneraciones cerca de $200 millones por año, cifra con la que se podrían pagar 305.000 jubilaciones. El vocero de una de las compañías líderes del mercado justificó las remuneraciones con el argumento de que “administran un capital de $90 mil millones”. En realidad, el 55 % de esos fondos están invertidos en títulos públicos, que en su mayor parte se compran y se guardan hasta su vencimiento. Un 8 % está depositado en plazo fijo, operación que puede realizar cualquier ciudadano, sin que se requieran conocimientos extraordinarios. Casi un 10% está invertido en fondos comunes de inversión, para que sean administrados por otros Gerentes. El trabajo más complicado de los ejecutivos de las AFJP es administrar el 11 % de los fondos que están invertidos en la Bolsa de Comercio de Buenos Aires y el 5 % que se opera en Wall Street.

Oscar Schmidt, Presidente de Met Life, que pertenece a la multinacional de seguros del mismo nombre, cobra $89.330 por mes de sueldo. A mitad de año, además, cobró un bono por $1 millón. En total, en los últimos 12 meses Schmidt ganó $2.200.000, una cifra equivalente a 3.000 jubilaciones mínimas. Los directores de las administradoras cobran bonos que dependen de la rentabilidad que logra la AFJP. Los gerentes reciben, además, premios por cantidad de traspasos desde otras administradoras y por el aumento del stock que administran, cifra relacionada con el nivel de clientes que consiguen. Para lograrlo su principal estrategia es formar buenos equipos de promotores.

La rentabilidad promedio para el período anual finalizado el 30 de septiembre fue del -2,25 %. En total llevan perdidos $8000 millones durante 2008, un 9 % del total de los fondos. Ese capital, además, perdió aproximadamente un 20 % contra la inflación. Es decir que los fondos deberían sumar $120 mil millones y sólo suman $90 mil. El 27 % perdido se verá reflejado en las jubilaciones futuras. A pesar de haberles provocado semejante perjuicio a sus clientes, los ejecutivos de las AFJP siguieron cobrando sus fabulosos ingresos.

Junto con la mala administración de los fondos, las altísimas comisiones que cobran las compañías fue una de las principales razones que derivaron en que los jubilados de las AFJP terminaran cobrando mucho menos que los que se quedaron en el sistema de reparto. En los primeros años llegaron a quedarse con el 30 % de los aportes. El 33 % del costo total de una AFJP es el pago de haberes a sus principales ejecutivos. El segundo gasto es el de promoción, fundamentalmente el salario de los promotores.

Eduardo Sánchez Wrighton es el Presidente de Orígenes, cuyos accionistas son ING Latin American Holdings B.V y ING Insurance International B.V. Su sueldo es de $111.000 mensuales y en abril recibió un bono por $727.000. Sólo en los últimos 6 meses cobró $1,5 millón. Jorge Saumell es el Presidente de la AFJP Arauca Bit, cuyo principal accionista es OSDE. Saumell cobra un sueldo de $44 mil y en los últimos 12 meses, con bono incluido, ganó $750 mil.

La cuarta AFJP del sistema, medida en fondos administrados, es la del Banco Nación, que maneja más de $14 mil millones. Su presidente, Matías Kulfas, renunció a su salario, aduciendo que ya cobraba un sueldo como director del Banco Nación. Los Gerentes de la AFJP estatal cobran $14 mil mensuales por todo concepto.

Los salarios de los Gerentes del Anses, que administran los $20 mil millones de fondos del sistema de reparto y que pasarán a controlar la carta de activos que se transferirán de las administradoras al Estado luego de la aprobación de la ley en el Senado, son bastante más bajos que los de los ejecutivos de las AFJP. Se ubican entre $10.000 y $11.000 mensuales.

Roberto Navarro, Para Pregón Nodocente “ LA SOBERANÍA NACIONAL NO SE DECLAMA SE DEFIENDE Y SE PRACTICA”